Друга информация
Съдържание

Увод……………………………………………………………………..…………стр.2
Глава 1. Същност и характеристики на мотивацията като явление…………..стр.4
1.1. Мотивацията като явление…………………………………………………...стр.4
1.2. Мотивационни теории……………………………………………...стр.9
1.2.1.Съдържателни теории……………………………………………..стр.9
1.2.2. Процесни теории………………………………………………….стр.23
1.2. Мотивационни модели……………………………………………………….стр.27
1.2.1. Рационалният човешки модел…………………………………...стр.28
1.2.2. Модел на човешките взаимоотношения…………………………стр.28
1.2.3. Модел за самоактуализиране …………………………………….стр.29
1.2.4. Комплексен модел………………………………………………....стр.30
1.3 Същност на ефективността на управлението
Глава 2. Мотивация на персонала в фирма „Самел 90 – Самоков”
………………………………………………………………………………стр.32
2.1. Кратка характеристика на организацията…………………………………...стр.32
2.2. Планиране и организация на изследването………………………………….стр.34
2.2.1. Цел, задачи и обект на изследването……………………………..стр.34
2.2.2. Разработване на анкета……………………………………………стр.35
2.2.3. Методология на изследването……………………………………стр.37
2.3. Обработка и анализ на информацията……………………………………….стр.40
Глава 3 Анализ на резултатите от проучването и препоръки………………….стр.45
3.1. Анализ на резултатите от проучването……………….…………...стр.45
3.2. Препоръки……………………………………………………………стр.51
Заключение ……………………………………………………………………….стр.60
Използвана литература………………………………………………………….стр.62
Приложения………………………………………………………………………..стр.63