Друга информация
СЪДЪРЖАНИЕ:


ВЪВЕДЕНИЕ

Първа глава – Що е „човешки ресурси“? Що е мотивация? Мотивационни теории.
I. Що е човешки ресурси?
1.1.Изясняване на понятието „човешки ресурси“.
1.2.Прилики и разлики между модела за управление на ЧР и модела за управление на персонала.
1.3.Система за управление на човешките ресурси.
1.3.1.Съставни части на системата за УЧР.
1.3.2.Елементи на системата за УЧР.
1.3.3.Методи за проектиране на системата за УЧР.
1.4.Метод на набиране на човешки ресурси.
1.5.Трудово представяне и трудово оценяване.
1.6.Трудови разходи на работодателя.
II. Що е мотивация? Мотивационни теории.
2.1.Що е мотивация?
2.2.Психологически модели за тълкуване на мотивацията.
2.3.Мотивационни теории.
2.3.1.Ранни теории за мотивацията.
2.3.2.Съвременни теории за мотивацията.

Втора глава – Средни училища и висши учебни заведения, предлагащи изучаване на специалността „Туризъм“.
1.Специализирани училища по туризъм в България.
2.Висши учебни заведения в България, предлагащи изучаването на специалността „Туризъм“.

Трета глава – Изследване и анализ на реализацията на завършилите „Туризъм“ в сферата на туризма и мотивацията им да работят в този сектор
1.Представяне на резултатите от проучването.
2.Анализ на резултатите от проучването.
3.Изводи

ЗАКЛЮЧЕНИЕ