Raboti.com - учебни материали за студенти и ученици

Видове разработки

Курсова работа 6617
Дипломна работа 2866
Реферат 2347
Курсов проект 413
Доклад 210
Бизнес план 107
Проект 56
Лекции 33
План конспект 24
Бизнес-план 21
Есе 17
Казус 14
Анализ 11

Курсов проект на тема Проучване на използваните мотивиращи фактори от ръководителите-лидери в бизнес организацията

Каталожен номер 10634
Област Икономика
Дисциплина УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
Вид Курсов проект
Тема Проучване на използваните мотивиращи фактори от ръководителите-лидери в бизнес организацията
Страници 63
Цена 50 лв.
Университет УНСС
Година 2015
Добавена в сайта 07.05.2016 от Raboti.com
Изтегляния Няма изтегляния
Наличност да
Време за получаване веднага
Друга информация
Съдържание:

1. УВОД..............................................................................................................................1
2. ЧАСТ I.ТЕОРЕТИЧНА..............................................................................................4
1. Мотивация-работни понятия и концепции………………………………...…....4
2. Видове мотивация………………………………………………………………...5
3. Мотивационен процес и мотив-същност………………………………………..6
4. Мотивационни модели и схващания за мотивацията…………………………..7
5. Демотивация-същност…………………………………………………………..12
6. Лидерство-същност……………………………………………………………..13
7. Разлика между мениджър и лидер……………………………………………..16
8. Теории за лидерството…………………………………………………………..17
9. Стилове на лидерство…………………………………………………………...18
10. Лидерство и мотивация………………………………………………………..19
11. Обобщения……………………………………………………………………...22
3. ЧАСТ II.МЕТОДИЧЕСКА.......................................................................................25
1. Методически положения......................................................................................25
2.Основни изследователски въпроси и подходи към излседването....................27
3.Обхват от методи на изследване..........................................................................29
3.1Метод на наблюдението......................................................................................29
3.2.Метод на 360-градусовата връзка.....................................................................30
3.3.Анкетно проучване.............................................................................................31
3.4.Метод на мотивационните профили на човешките ресурси..........................33
3.5.Метод на структурираното дълбочинно интервю...........................................35
4.Аргументация.........................................................................................................36
4. ЧАСТ III.ПРАКТИЧЕСКА......................................................................................38
1.Кратко представяне на избраната бизнес организация......................................39
2.Анкетно проучване................................................................................................39
3. Метод на мотивационните профили на човешките ресурси............................47
4.Дълбочинно интервю.............................................................................................55
5.Изводи и препоръки...............................................................................................58
6.Обобщаващи препоръки и към други бизнес организации...............................59

5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ..........................................................................................................60

6. ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА...............................................................................61
0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Заключване и скриване
Заключването и скриването на темата ще гарантира, че тя няма да може да бъде закупена от други потребители, а също така няма да се показва в резултатите при търсене по заглавие или съдържание. Освен това темата няма да се появява в резултатите на търсачки като Google, Bing и други след повторното индексиране на нашия сайт от тях.
Обработка и редактиране
За да сте сигурни че няма да има дублиране, засичане със софтуер за плагиатство и др., следва да направите допълнителни обработки и доработки на темата, така че от една страна да я промените, а от друга - да отговаря най-пълно на постaвените изисквания.
Raboti.com може да направи тези редакции вместо вас като предлагаме следните нива на редактиране:
Вид редакции Основно Стандартно Детайлно Максимално
⭐ Изготвяне на титулна страница, промяна на оформлението (стила, шрифта), леки размествания на параграфи, проверка и коригиране на малки стилистични несъответствия.
+🌟 Размествания на текстове/графики/съдържание, проверка за печатни и технически грешки, перефразиране на някои места, подобряване на стилистиката и четивността. -
+✨ Преформулиране на заглавията, перефразиране на изречения, проверка на правописа, стилистиката и граматиката, задълбочена работа върху структурата и логиката на текста. - -
+💫 Възможно най-малко съвпадение между разработката, изтриване на стара и добавяне на нова информация, актуализиране на данни и източници, различно съдържание - - -
Време за изготвяне 1-2 дни 3-4 дни 5-6 дни 7-14 дни
Цена / Изберете 25.00 лв.
50.00 лв.
100.00 лв.
200.00 лв.
*Максималното ниво се предлага при възможност след запитване
Цена: 50.00 лв.